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산업안전보건법에�?규정하는 "건강장해가 발생�?우려가 있는 업무"�?종사하는 사람�?직업성질�?조기발견 �?지속적�?건강관리를 위하�?일정 요건�?해당하는 사람에게 발급해주�?카드입니�?

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�?국가·행정기관에서 업무수행�?관련하�?요구하는 경우 �?국가·행정기관에서 의뢰�?조사·연구�?수행하는 용역수행기관(보건의료 연구기관, 대학연구소, 의료학회 �?에서 요구하는 경우 �?비영�?학술 연구 또는 공익기관�?장이 학술 연구�?목적으로 요구하는 경우

연구�?완료하는 �?가�?�?장벽은 참여자들�?부족하다는 것이�? 모든 약물 �?많은 장치 시험은 모집단의 하위 집합�?대상으�?하므�?모든 사람�?참여�?�?있는 것은 아니�? 일부 약물 시험에서�?환자가 창원출장마사지 질병 특성�?대�?특이�?조합�?가�?것을 요구한다. 적절�?환자�?찾아�?동의�?얻는 것은 어려�?일이�? 특히 직접적인 혜택�?없는 경우(환자가 보상�?지�?받지 않거�? 연구 약물�?아직 효과가 입증되지 않았거나, 환자가 위약�?받을 �?있기 때문�? 그렇�?

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지자체�?따라서는 중증 시각장애인을 위해 일반 복지카드�?점자 표기�?하기�?한다.

이상�?통해�?그동�?부족했�?응급의료서비스를 국민들께�?충분�?이용하실 �?있도�?하겠습니�?

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